9月29日是需要上班和上课的。
虽然9月29日是周六，但是因为这是国庆节前的最后一个周六，国庆节10月1日是周一，所以放假是从1日(周一)到7日(周天)，所以需要调休的两天就落在了节前的最后一个周末。所以9月29日，9月30日都需要上班。
补10月4日，星期四的班或者课。
因为9月29日、9月30日因为是国庆前的最后一个周末，国庆连休七天，需要调休两天，所以调休的是假前最后一个周末，补10月4日、10月5日的班。
所以9月29日补10月4日(周四)的课，9月30日补10月5日(周五)的课。
国庆七天中，前三天是法定假日，后四天分别是调休的公休日和本来的公休日。
按照规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以10月1日到10月3日，加班是三倍工资，10月4日到10月7日，加班是两倍工资。
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