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择业重要还是择偶重要?

2011年03月22日 09:58 阅读次数:234
白领女性在职场当中越来越成为关注焦点,最关键的问题在于时代不同了,对女性的要求早已经不单纯要求她们能下得厨房、出得厅堂,还要求她们在外是“白骨精”,在家是“贤内助”,最理想的状态恐怕是事业爱情两手抓。

那好,她就做个守规矩听话的好孩子,这样他们就应该会喜欢了,虽然不一定会像关注弟弟那样关注她,但至少不会训斥和打骂了吧?于是她要尽可能做一个听话守规矩的“好人”,做事要尽可能完美,因为完美就不会有人挑剔批评了,她已经很害怕被训斥被批评了,她要尽可能做对事,不要再被打骂再被批评。

  陈丽的做事模式也延续了这种心理,尽可能符合社会的期望,以期获得认可和避免被批评。所以在职场上,她的做事方式会很得人心,也不会轻易得罪人,人际关系也不错,也得到领导的认可,所以能做到中层领导的位置。

  跟前面我们所谈到的晓莹不同,晓莹获得关注的方式是奋斗、成功,而陈丽获得关注的方式是做一个听话的、守规矩的乖孩子。于是陈丽会很在乎他人对她的评价,她做事很细心谨慎,循规蹈矩,也很少出错,工作上大家对她的评价都挺好,无论是工作上的大小事宜,她总能处理得很有条理,无可挑剔。

  问题是在情感生活中她也以这样的模式去跟另一半互动那就麻烦了。

学会接纳真实的自己

  陈丽对自己要求严格,要守规矩、有条理,要求完美,很自然地也会要求她的另一半也这样做,如果对方不这样,她就会指责,这与幼年时候她不守规矩会遭到父母的训斥是同样的模式。

  这仍然是一种“被动认知”,她已经不自觉地认同了父母的态度,现在是将当年父母对待她的态度用到了对自己的另一半身上。

  另一方面,她的内心愧疚感很重,已经承受不起被批评了,所以她要尽可能让自己做对事,也因为如此,当跟对方发生矛盾时,她自己是绝对正确的,是不会错的,错的都是对方。

  她之所以会形成现在的模式,是因为从小父母对她的不接纳,导致她自己对自己的不接纳,所以她要向外寻求他人的接纳,通过不断地做好人、做对事、做完美的事来寻求他人和社会的接纳。

  这种认知模式要改变确实不容易,但是倘若她不想感情生活一直那么纠结下去,那么心理专家建议她首先要做的是包容和接纳自己,要允许自己有错误,允许自己不完美,接受真实的自己。所谓真实,一定是有好有坏、有优点也有缺点的,接纳包容,是接受整个的自我,而不是只接受好的,不接受不好的。

  只有对自己全然接受了,才能接纳他人,自然也就不会对自己的另一半有这么多指责。

  她应该认识到从前父母不接纳她的态度不一定是对的,当然这一点虽然她可能认识到

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