第三,明确自己的育儿要求。
保姆进入家门,很多人可能直接想到的是和保姆交代孩子的生活习惯,不放心的是孩子“小兽儿”的部分,而往往忽略了孩子“小人儿”的部分。
事实上,照顾孩子的吃穿对于保姆只是最低要求,也很容易达到,最关键是要交代清楚你不在期间如何贯彻你的教育理念。
在我家,有一阵,阿姨带孩子背古诗,因为她照管的上一个孩子的家长要求这样做。这事被我拒绝,我告诉她我们不希望让娃背不理解的东西,阿姨说:“就是,我本来也是这样想的!”这个问题没有绝对的对错,但你最好明确要求。这样能让保姆迅速抓住要领,进入你满意的工作轨道。
另外不同的家庭会对保姆有一些特殊的要求,这个最好也是一开始就提出来,比如有些家庭需要保姆早到;有些可能早上晚点儿没关系,但经常要晚上加班等等不一而足,这个最好和保姆提前交代清楚。另外别吝惜加班费,你可能已经恨透了临时加班还不给加班费吧?请记住:保姆是一个职业,人家多花出时间和精力照顾咱家孩子,值得为此付费!很多爸爸妈妈舍得每月多花上千块钱买进口尿不湿却往往舍不得多掏几百块保姆费,一定要算清楚帐,拎清孰轻孰重。
第四,尊重保姆的工作,体谅保姆的辛苦,信任很重要。
我家保姆是小区里公认的好保姆,很多有小朋友的家庭都跟我打问过,希望她照顾完我家娃能去自己家帮忙。
离开我家后,我真把阿姨介绍给了一位同事家,按说同事人很好,不应该有问题,但问题还是出现了。同事小两口倒没什么,但孩子姥姥天天像防贼一样看着阿姨。
后来阿姨又去了一家,那家人觉得阿姨懒,居然还要睡午觉!
还有一家,要求阿姨带孩子外出必须分秒不差地回来,事实上带孩子的人都知道,小状况随时发生,完全准时很难。
所有这些后来人家和阿姨之间的问题,说到底,是对雇主对保姆尊重、体谅、信任的问题。从我个人的经验来看,当我们把保姆当着和我们一样的个体,当我们把保姆这份工看着同我们工作一样的正规职业,问题就解决了。
第五、放下对保姆有不切实际的期待。很多人会觉得再好的保姆也不可能像自己一样对孩子。换个角度想,其实这就对了,保姆只是在你不在期间帮你照看孩子,她的影响力肯定没你大,要是在孩子心中阿姨和妈妈一样好,你这妈妈当的得多失败呀!和孩子最亲近的人,最懂孩子的人,对孩子影响最大的人肯定是你!必须是你呀!
叙述到此,聪明的你应当看到了,——好的保姆是从家政公司找来的,但更是日常相处打造出来的。所以,当你觉得找不到好保姆时,不要急于抱怨家政公司,而是反省自己与保姆的相处方式是不是有问题。
有保姆帮忙,妈妈可以适时透口气,换个生活主题,但又不至于跑太远(完全自己带容易单调较真,老人帮忙带容易跑远了),对孩子来讲是个蛮合适的距离,对妈妈来讲也可以轻松很多。
如今,我娃十岁了,每年过年保姆阿姨还都会来家里和娃玩一会儿,留点压岁钱,我们真的处得像亲人一样,好着嘞!
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