产假可以提前多久休 产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。 按规定来讲，国家关于休产假的规定是这样的：女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。国家规定是提前15天的，不过这都看公司的，一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说，产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。 产假的规定 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月，至产后两个月零二十三天，晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。 通常情况，女职工产假分别按下列情况执行 单胎顺产者，给予产假98天(2012年4月18日前是90天)，其中产前可休息15天。 难产者，增加产假

催产对胎儿有影响吗？产前什么情况下需要进行催产？41周被叫去住院催产的，总的来说我不觉得我的生产过程有多痛苦，真正痛的时间只有两三个小时，觉得不能忍的痛只有打无痛前的大半个小时吧。也可能因为我做的心理准备比较充分，把顺产想的太痛了，所以自己经历的时候觉得还可以~ 今天桐桐24天了，拖延症的我决定把备忘录里那篇未完成的顺产日记写完。其实备忘录里的内容我是发动当天边经历边写的。记得医生内检的时候看我一直拿着手机完全不相信我是两分钟宫缩一次的人。总的来说我的顺产经历是用来给孕妈们树立信心加油打气的。害怕生产的孕妈可以放心大胆的看下去。 先介绍一下大致情况，我从怀孕起没有过孕吐，但前四个月有胃部不适的症状。七个月开始有盆底肌痛的情况，走路时不严重，在睡醒起床时尤为明显，觉得非常痛。产检时咨询过医生，医生回答我是正常情况可以买个托腹带缓解。我觉得为什么我站着不痛躺着痛，

有些准妈妈在要生产的时候会阴道流水，这是怎么回事呢？是什么原因造成的？临产前突然大量阴道流水怎么办？ 临盆前阴道流水可能是胎膜早破，胎膜破裂，一方面容易导致孕产妇宫内感染、产褥感染、难产，增加羊水栓塞的概率，另一方面诱发宫内窘迫、脐带脱垂、胎儿感染和早产等，是威胁母婴健康的一种常见产科并发症。 病因有哪些？ 1.胎膜本身的因素：胎膜胶原纤维、弹性纤维和纤维母细胞存在发育不良、老化及数量减少的现象，从而使胎膜的抗张力和弹性变形能力下降，最终因为局部的压力或其他诱因而自发破裂。 2.感染：生殖道炎症。 3.基因多态性：基质金属蛋白酶（MMPs）基因和肿瘤坏死因子（TNF）基因与胎膜早破有关联。 4.营养缺乏：微量元素和维生素等营养素的缺乏会影响到胎膜的抗张强度，如锌、铜、硒、维生素C、维生素E。 5.其它

在经历了漫长的怀孕以后，面临即将到来的孩子是不是很幸福呢？但是临产前还不知道这些知识，那你就等着生完孩子哭吧！ 熬过漫长的十月怀胎、熬过分娩痛，你以为就万事大吉了吗？错！在接下来的日子里，有不少新妈妈会在母乳喂养时遭受一段痛不欲生的阶段，它甚至比分娩痛更让人不知所措，那就是『哺乳痛』。 接下来，快乐孕育小编想说，其实，哺乳痛也是因人而异的，它并不是每位新妈妈都必须经历的，哺乳本不应该疼，只是你没有做到科学、合理的哺乳。 NO.1尽早开始哺乳喂养，是促进成功母乳喂养的关键。 宝宝出生后的第1个小时处于清醒状态，所以，这1小时是宝宝进行母乳喂养的最佳时间。同时，尽早吸吮，还可以让宝宝充分的、尽可能多的吸吮到珍贵的初乳，还能帮助妈妈促进子宫复旧，减少产后出血。 NO.2母婴同室与按需喂哺促进母乳喂养顺利进行。

在产房里生孩子是不是最怕一些状况的发生，那么你知道是哪些状况吗？产房里最怕的3种情况，瞬间难产！ “产房”是每位孕妈妈分娩时的必经之地。 在这里，孕妈妈们除了迎接自己的小宝宝之外，还要面临疼痛，更多意想不到事。 例如，胎盘早剥、脐带脱垂、产力异常等就是医生最怕的3种情况，一不小心，孕妈妈及胎宝宝瞬间顺产变难产，甚至危及生命。 下面，小编就来扒一扒，给孕妈妈们提前打个预防针。 胎盘早剥 所说的胎盘早剥就是怀孕20周以后或分娩期正常位置的胎盘在胎儿娩出前部分或全部从子宫壁剥离，这是孕晚期严重的并发症之一，甚至危及孕妈妈和胎宝宝的生命。 孕妈妈一般表现为持续性腹痛、可能伴有少量阴道流血，严严重时可能会先恶心、呕吐、面色苍白、四肢湿冷、血压压下降等休克症状。 所以，当孕妈妈出现持续性

产假和哺乳假一起多久 产假和哺乳假一起98+天，具体因人而异。 产假国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。所以说，产假和哺乳假一起98+天，具体因人而异。 产假的规定 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职

产假和年休假冲突吗 产假和年休假不冲突。 国家制定《女职工劳动保护规定》是为了保护女职工的合法权益，并减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康的。 产假与年假二者没有冲突，女职工休产假期间，与单位的劳动关系依然存在，不影响女职工在产假回来后，在适当的时候继续休年假。当然单位有权决定的是：员工休年假的时间不能与单位的工作安排冲突。员工请假的时间如果与单位的工作安排冲突，单位可以不批准休假，直到有了合适的时间。所以说，产假和年休假不冲突。 与年假有冲突的情况 《职工带薪年休假条例》的第四条第一款已经讲得很明确了，不能享受当年年假的条件是： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)

关于到底是顺产还是剖腹产更好，大家应该都各有判断。很多老人会说，顺产好啊，顺产宝宝聪明啊！但是看看周围的剖腹产宝宝，同样也都是聪明伶俐的啊，那么，顺产宝宝真的就比剖腹产宝宝聪明吗? 答应我，不要再相信这个说法了！ 这个只是民间流传的说法，但是事实上，智商的高低，主要是由脑部的神经元的数量和突触传递信息的性能决定。 简单来说，神经元多+突触多=聪明。 人脑主要由神经元和胶质细胞组成，其中胶质细胞起保护作用，神经元起"智慧"作用，从脑部结构来说，神经元和神经元之间突触传递的多少，在一定程度上能反映智商的高低。 有一种说法是顺产时，经过产道挤压会加深大脑沟回，因此顺产的宝宝更聪明。但是产道并不会影响宝宝神经元和突触传递的数量。所以，无论是顺产还是剖腹产，宝宝的智商都不会被影响。 剖腹产麻醉会影响宝宝智商

顺产有很多好处，但是也有一些人认为顺产也有一些不好的因素，那么孕妈妈对顺产的4大误解，你的误解会耽搁最佳顺产时机！ 现在很多孕妈妈都会选择剖腹产，因为剖腹产比起顺产来说不疼，这就是一个决定性的因素。辣妈群里前两天就在讨论关于分娩方式的这个问题，很多孕妈妈都觉得能剖腹产就不要顺产，顺产身材走形不说，而且还会影响夫妻之间的性生活。其实，这还是由于很多孕妈妈存在根深蒂固的误会，今天，帮妈就来和大家说说关于对顺产误会的那些事儿。 顺产会影响夫妻间的性生活 帮妈说： 之所以很多孕妈妈会认为顺产影响性生活，是因为在分娩时阴道和外阴会极力扩张，从而导致阴道松弛。其实孕妈妈们只要在产后保持营养摄取充足的情况下，通过锻炼骨盆肌肉就可以改善阴道松弛的这种现象。而且随着孕妈妈身体的恢复，性激素可以回归到正常水平，所以，孕妈妈们可以完全放心。 顺

产假发多少工资 产假发基本工资。 中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。 产假工资怎么发 1、女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。 2、先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。 注：以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适，而且也会引起员工

产假法定节假日顺延吗 产假法定节假日不顺延。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以休息日和法定节假日包含在产假之内。一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。所以说，产假法定节假日不顺延。 节假日顺延是什么意思 是指将法定节假日放在假期后计算。 节假日包括节日和假日，一般特指法律规定放假的节日、假日，节日是放假的全民性节日，假日是周六、周日休假日。 某项约定的时间段落假如为从元旦起的30天有效，不顺延的截止时间是2月1号，顺延的截止时间在2月5号前后，遇春节正好在这段时间内时，截止时间在8号前后。 顺延是指不管法定节假日几天，都要顺延到节假日后上班的第

产假法定假期扣除吗 产假法定假期不扣除。 女职工产假所依据的法律规定有“女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合计划生育规定增加产假的，按计划生育的有关规定执行。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定产假，休假时间按国家有关规定执行。”产假是一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以休息日和法定节假日包含在产假之内，不进行扣除的。所以说，产假法定假期不扣除。 产假有多少天 产假一般有98天，可因实际情况有所变动。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例

产假从哪天开始算 产假从请假的第一天开始算。 产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)。女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放在产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用，若孕期推迟生产，可将超出的天数按病假处理。 产假工资怎么算 根据《北京市企业职工生育保险规定》第十五条：“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。计算出来的生育津贴就是女职工产假期间的工资。生育津贴如果低于本人工资标准,那么剩下的差额部分由企业补足。

孕妇怀男孩会早生？很多孕妈咪担心这个问题，怀的是男孩会不会提前出生？其实孕妈咪别盲目担心，做好这3点安心待产就好。 老话常说“男孩容易在预产期之前提前生，女孩子常在预产期之后生”真的是这样吗？临近预产期，孕妈们别盲目担心，早做好这3点，安心待产就好。 孕妈婷婷还有一个月就到预产期了，最近却坐立不安，总担心分娩突然到来。听孕妈婷婷讲才知道，原来她的紧张感，来自家人常说的老话。身边的老人常念叨男孩子会提前生，并且婆婆总说她怀的是男孩。 怀男宝宝真的就容易提前生吗？为了缓解孕妈们的焦虑情绪，先来看一些宝妈的分娩经历。 佳佳妈：我也听到过男孩早生女孩拖月的说法，我是预产期超过一个星期才生的，生下来是男宝宝，所以并不相信这种说法。 西瓜妈妈：我家女儿出生时，比预产期要早了20天，早早来报道的宝宝也可能是女宝宝哦，提前生，晚生，和怀的是

产假包括双休日和节假日吗 产假包括双休日和节假日。 目前，我国对产假等假期没有明确规定包含法定节假日，按照相关的理解，病假、婚假、产假都是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位，因此这些假期通常是包含双休日和法定节假日。所以说，产假包括双休日和节假日。 特殊情况： 1、产假98天是包括双休日和法定假日的。 2、晚育假30天是包括双休日，但不包括法定假日。 产假的规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 根据最新《人口与

最近两天，不少临产的孕妈都很焦虑，心中的情绪是复杂的，一方面想快点生出来，另一方面呢？又害怕分娩，担心自己不会生，担心出现意外……那么现在，一起来分享过来人的实战经验。 妈妈们的分娩经验： @小红果：如果是第一胎，见红了也不要慌，离生还有一段时间，淡定去医院，如果是破水了，需要躺下来，尽快去医院。 @蛋挞：离预产期2--3周就要准备好待产包了，各种东西分类装好，随时可能生，拿上就走。记得把身份证等证件和产检资料都带上。别忘了拿手机充电器，手机没电很麻烦的。 @茉莉花开： 有些助产士都比较凶，你要做好心理准备，不要因为这个而影响心情。多对助产士说谢谢，邀请她们分享美食，也许会拉近彼此关系。 @大胖妞：开骨缝的时间，不要总是呆在床上，可以到走廊走走，转移注意力。也不要太心急，每个产妇的生产时间不一样，不要看到别人生了你就瞎着急。

很多孕妇都想顺产，但是顺产需要满足一些条件啊，你知道顺产有内检吗？顺产内检时什么感觉？网友妈妈：酸爽！ 预产期马上就要到啦！你是选顺产还是破腹产呢？如果选择顺产，那么请做好内检的心理准备。近日，有一位妈妈在网上发帖吐槽称，做内检有多酸爽，只有经历了才知道！今天就和大家聊聊这个话题。 顺产内检有多酸爽，只有经历过才懂！ 近日，有一位妈妈在发帖回忆其生孩子的整个过程，讲到最酸爽的一件事就是内检了！她这样说：给我做内检的是一位男医生，他戴着手套用什么东西在我下面擦了一下，就把手伸了进去。那感受简直无以言表，如果非要形容，那就2个字“酸爽”！ 其实，觉得内检很酸爽的妈妈不在少数，很多妈妈回帖分享自己类似的经历： @苦瓜妈妈：我上次做内检的时候，虽然是个女医生，可是旁边有个实习生在观摩。她不停的用手指在我下面乱摸，让我

很多宝妈都想顺产，这样对于自己的产后恢复也相当快速，但是如果遇到胎位不正时，还能顺产吗？ 有宝妈倾诉做产检时，很怕被医生告知胎儿胎位不正，这真是一件很烦心的事，因为很有可能不能顺产，要剖宫产了。可是有宝妈问，为什么同样是怀孕，却有的人胎位正，有的人不正？这些都是什么因素决定的呢？ 什么是胎位不正 一般来说，孕28周前，宝宝都比较小巧，还可以在宝妈肚子里游来游去，没有固定的姿势。但是随着宝宝一天天长大，到了32周以后，子宫对TA来说就相对拥挤了，这个时候TA的姿势就比较固定了。 绝大多数宝宝都是头朝下、后脑勺朝着前面，这就是胎位正。这种胎位也最有利于后续分娩过程。除了这种胎位以外，其他体位都属于胎位不正，主要包括以下3种： ▲枕后位 宝宝虽然脑袋也是朝下，但后脑勺不是朝前，而是朝后。这种情况会给顺产

胎位不正只能剖腹产吗？孕期发生胎位不正的情况该怎么办？产前胎位不正不能顺产吗？下面看看了解一下吧。 不同的生产方式有其利弊，孕妈妈应该了解自己的身体状况，选择对自己与宝宝最好的方式生产！胎位不正这件事，无法事先预防，也无法透过矫正运动或其他方式，让宝宝百分之百在生产前转为“头位”，另外，胎位不正并非不能自然产喔！选择对自己与宝宝最安全的生产方式，才是怀孕的目的。 认识“胎位” 胎位是指宝宝分娩出来的第一个位置，而子宫的型状为“倒梨型”，上宽下窄，通常到了32周后，胎儿会自动转成头下脚上的位置。 一般胎位在胎儿28周大以前，比较容易改变，因为相对于胎儿的大小，子宫空间仍相当充足。临床上胎位有九成以上，以“头位”为主，其他胎位的机率相对较小，一般怀孕于30～32周，胎儿大，子宫空间小，胎位就会逐渐固定，较不容易产生大动作的变化

无痛分娩是不是真的不疼 孕妇生产有两种方式，一种是自然生产，我们称之为顺产，而另外一种则是借助外力来进行生产，我们叫做剖腹产。而不论是哪种生产方式，在孕妇生产完毕后都需要一定的时间休养，我们通常把这段时间叫做坐月子。 很多准妈妈都会问我这样的问题，分娩的过程是不是十分痛苦？无痛分娩会不会较传统分娩好些，疼痛感会小一些？下面，就让我们一起来听听医生是怎么说的吧。 通常情况下我们口中所说的“无痛分娩”其实是指硬膜外阻滞或者硬膜外联合蛛网膜下腔阻滞镇痛。这种镇痛方式是医学上的众多“分娩镇痛”之一。 由于准妈妈的体质存在差异性，生理条件各不相同，所以“无痛分娩”所表现出来的效果也就各不相同，并不所有人的所有无痛分娩都能够做到完全的没有疼痛。 按照正常的等级划分，我们常把疼痛程度按照0-10分进行相应的分级，0级为无痛；