休更长更划算的产假

国家对于产假休假时间只规定基础产假为98天，并没有对如何休，何时休做规定，就目前情况来看，各省法定产假天数通常在128-188天之间，这其中还包括了法定节假日与双休日，这也就意味着，减少产假中节假日的数量就能休得更划算，下面我们分4种情况来看怎么休更长更划算：

1、老师职业

老师们请产假的开始时间在3月初或9月中旬比较划算，这样不会冲掉寒暑假，整体休得当然更长。

2、剖腹产人群

剖腹产可以自主控制生产时间，所以，剖腹产产假休假时间相对可以灵活一些，可以计算好哪天开始休假可以休得更长。

3、年假

享受产假是不影响享受年假的，妈妈们孕期用年假进行产检，因为攒的年假未必会休在产假上，很有可能会冲掉。

4、周末假

若公司可以调休的话，可在预产期前2周每周调1天工作日休息，之后再将补班时间调到预产期那周，这就可以钻个小空子。

Tips:

不管是事业单位还是普通企业，职工休产假都是按照自然日来进行计算的，只要休假前提前规划好，定能让产假休得更划算。

合理的休产假

产假如何休合理主要是针对产前与产后休假的情况，一般怀孕期间检查一切正常的话，可以在38周后开始休产假，这样产假比较合理，怀孕晚期不至于太累，也有充分准备的时间。

GOOG 我是从39周天始休的产假，感觉这时候休也比较合适，当时上班感觉很累，上班也没什么精神了。 爱宝乐 预产期前一周开始休比较合理，做好准备，也不至于提前休假在家闷的慌。 朵妈poi 没有哪天更合理，我38周时候觉得体力有些不济就请产假了，上班了没什么意义了。 Tips:

产假如何休合理没有统一的标准，都是根据宝妈自身情况来定的，有的宝妈觉得提前15天休比较合理，也有宝妈觉得临产再休，产后有更多恢复时间更合理。

相关释疑

产假休完后可以继续请假吗？

可以。

产假休完后继续请假是可以的，但是属于职工与单位协商范畴，单位可以同意或是不同意。

休完产假后可以直接辞职吗？

可以。

休完产假后可以直接辞职，即使是产假到期之前离职也是可以的，只是可能会影响产假工资的发放与生育津贴的申领。

孩子夭折产假怎么休？

按正常生育产假休。

产假是孩子夭折产妇产假正常休，孩子出生后是否存活，不会影响到产假的计算和相关待遇的享受，但若是流产的，就按流产休假时间休。